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集团举办构建和谐劳动关系专题讲座
为进一步增强人力资源管理团队劳动法律意识，提升劳动关系处理能力，有效规避企业用工风险，平衡保障企业与劳动者的合法权益，10月18日，集团党委组织部（人力资源部）、中江学院举办构建和谐劳动关系专题讲座，来自集团所属企业50余名人事负责人及人力资源专员参加此次培训。
本期讲座特别邀请了国内外咨询经验和劳动争议案件处理实绩丰富，与集团有着15年合作基础的劳动法律专家——蔡钧律师。蔡钧聚焦合同签订与社保基数、绩效管理与岗位调整、工资报酬与薪酬调整等三大核心专题，以27个题疑问为切入点，突出问题导向，通过真实案例的剖析，以生动有趣的讲解方式，深入浅出地传授了专业知识。针对人力资源专员在日常劳动关系管理工作中遇到的疑难堵点，蔡钧结合相关政策法规的要点，同时融入自身实战经验，与学员们进行了深入地互动交流，为他们答疑解惑。讲座结束后，学员们积极参与中江学院网络平台线上考试，进一步巩固所学的劳动关系法律知识。
集团党委组织部（人力资源部）部长、中江学院院长董旭指出，劳动关系管理作为人力资源管理的重要模块，责任重大，专业性强。从招聘录用到离职管理，从薪酬福利到绩效考核，贯穿于企业经营管理的每一个环节。和谐的劳动关系，不仅是企业稳健发展的基石，更是提升团队凝聚力、优化管理成本、确保企业持续健康发展的重要保障。同时强调，人力资源专员要积极学习相关法律知识，提升自身专业技能，切实增强预防和应对企业用工风险的能力。通过规范企业用工管理，共同推动企业劳动关系管理水平迈上新的台阶。
下一步，中江学院将通过合理提升培训频次、切实增强培训深度，不断提升人力资源队伍的综合素质和专业化水平，为集团高质量发展提供有力支持。
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